雇用契約書っていってもね

何かと話題になっている雇用契約書。

私なんか、、パートだけど雇用契約書はちゃんともらった。

ただ、何が言えるってわけでもない。

色々条件や仕事内容聞いて、・・ですがいいですか？

はい、わかりました・・で雇用契約成立。

ちゃんと書面で契約はしていただけているけど、面接のあと

一度も会社の人には会ってない。

と、言うのも、直で仕事場に向かうから実際雇われた会社は遠い。

それも支社だから、本社なんて遥か遠い他の県。

仕事場の人以外、顔も知らない。面接してくれた人の顔さえ忘れた。

会社に行くだけで交通費もバカにならないから、すべての書類関係は郵送。

ある意味有難い。

もちろん給料の交渉なんて出来ないし、それも承諾済みだしね。

今話題の方は、どういうことなんだろう。

個人事業？フリーランス？社員じゃないもんね。

少し前なら、会社ともケースバイケースで仕事出来たところもあったけど今は違う。

最初に言ってなかった仕事、頼んだら「それは私の仕事ではない」と言える。

「別いいですよ」なんてだんだん無くなって来てる。

もちろん昔でも残業したら残業代くださいは当たり前だけど、

ちょっとしたついでに頼んでも「なんで？」と当たり前のように帰ってくる時代。

会社だって、都合によって「勤務時間変えて」って言ってくる会社もある。

嫌なら断るけど、断ったらペナルティーとか言って出勤日減らされたこともあった。

そんなの契約した時聞いてなかったし、契約書にも無いのに・・。

「そんなの聞いてない」と訴えて「こっちも事情が変わったから」で押し通される。

ここで、歯向かうとクビかな？とおもったら従うしかない。

嫌なら辞職するしかないよね。

契約書あってもちゃんと守ってくれない会社はある。

もう辞めたからいいけどね。